DURACION EN HORAS                           40

OBJETIVOS

• Se hace una introducción a la Ley 4/2023 donde se explica la finalidad, el ámbito de
  aplicación, sus principales disposiciones y las obligaciones que impone a las empresas.
• Se contextualiza la situación social y necesidades del colectivo LGTBI en relación a
  prejuicios, inclusión e igualdad, entre otros aspectos.
• Se indican los factores de discriminación laboral del colectivo LGTBI, con el objetivo de
  adoptar las medidas preventivas en la empresa y poder llevar a cabo la creación del
  protocolo de actuación para la prevención de la discriminación, acoso o violencia contra
  las personas LGTBI.
• Se dan a conocer las herramientas más acertadas para lograr la igualdad y la garantía
  de los derechos del colectivo LGTBI como son la creación del canal de denuncias, contar
  con un diario de incidentes o conocer qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible y
  la Agenda 2023.

TEMA 1 INTRODUCCION A LA LEY 4/2023

TEMA 2 LOS DERECHOS LGTBI

TEMA 3 ACCION PREVENTIVA EMPRESARIAL

TEMA 4 PROTOCOLO LGTBI Y OTRAS HERRAMIENTAS

CUESTIONARIO FINAL

BIBLIOGRAFÍA